キャリア形成プラン
当社のキャリアパス
現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、資格取得に向けてサポートいたします!
例えば現場の場合、未経験でもやがて大きな機械のオペレーターになって、班をまとめる役となった方もいます。
※キャリアアップシステムにも加入。現場をこなすほど、自分の実績が増えていく仕組みです。
キャリア形成プランのイメージ
当社では、業務に関するノウハウの習熟のみならず、一人の人間として成長してもらえるよう育成に力を注いでいます。
STEP
1
社員研修開始
- 基本マナー研修
- 現場見学
- 基本業務研修
STEP
2
導入教育
- 基本業務研修
STEP
3
部門体験・社外教育
- 基本業務研修
- 理論・実技
STEP
4
OJT
- 実践研修
STEP
5
フォローアップ研修
- 小規模案件の担当