キャリア形成プラン

当社のキャリアパス

現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、資格取得に向けてサポートいたします!

例えば現場の場合、未経験でもやがて大きな機械のオペレーターになって、班をまとめる役となった方もいます。
※キャリアアップシステムにも加入。現場をこなすほど、自分の実績が増えていく仕組みです。

キャリア形成プランのイメージ

当社では、業務に関するノウハウの習熟のみならず、一人の人間として成長してもらえるよう育成に力を注いでいます。

STEP

1

社員研修開始
  • 基本マナー研修
  • 現場見学
  • 基本業務研修

STEP

2

導入教育
  • 基本業務研修

STEP

3

部門体験・社外教育
  • 基本業務研修
  • 理論・実技

STEP

4

OJT
  • 実践研修

STEP

5

フォローアップ研修
  • 小規模案件の担当